Para não desistir da lista de metas e objetivos do novo ano antes mesmo do Carnaval, vale a pena conferir as dicas do professor Fábio Zugman, autor de livros sobre empreendedorismo e criatividade. Com base na estratégia militar, bastante utilizada por empresas no mundo inteiro para estabelecer objetivos e determinar a melhor forma de chegar a eles, Fábio diz que o erro da maioria das pessoas que faz planos para o ano vindouro é elaborar listas grandes demais.
Segundo ele, em vez de diversos itens ou etapas, a lista precisa manter as coisas simples. O autor diz que as lições da história mostram que podemos atingir objetivos que valham a pena seguindo quatro passos: priorizar, pagar o preço, seguir em frente e adaptar-se. Veja mais detalhes a seguir:
:::: Priorize
Um ditado da área militar diz que se você quer que algo seja feito, o melhor a fazer é criar uma lista com seus 10 principais objetivos. Em seguida, ordene todos por ordem de importância. Pronto? Agora risque os oito que estão no fim.
— É comum termos vários planos e objetivos, mas quanto mais tentamos fazer ao mesmo tempo, menos avanços temos, mais nos confundimos e mais frustrados nos sentimos. Escolha uma ou duas coisas que realmente importam e as resolva de forma firme, mas calma — recomenda Fábio.
:::: Pague o preço
Tudo tem um preço. Se um exército escolhe atacar o inimigo, deve pagar o preço da resistência. Se você está em um relacionamento ruim, o preço será o processo de separação e a perspectiva de ficar solitário. Se algo é realmente importante, você deve se preparar mentalmente, fisicamente e, de vez em quando, financeiramente para pagar o preço.
— Muitas vezes sabemos o que queremos mudar, mas não queremos ou temos medo de pagar o preço. Toda mudança possui um custo. Então vá em frente, pague logo de uma vez e siga com seus projetos de vida — afirma o autor.
:::: Siga em frente
Nenhuma mudança é fácil. Fábio diz que é comum empreendedores e pessoas em mudanças de carreira acreditarem que, uma vez alcançados os objetivos, tudo estará bem. Isso não é verdade. Quanto mais nova a empresa, mais chances as coisas têm de sair errado. Um novo emprego costuma ter suas dificuldades. Até objetivos que parecem simples, como entrar em forma, exigem mudança na rotina, o que, por sua vez, exige esforço. O importante é saber que se você decidiu fazer algo deve tentar fazê-lo até o fim.
:::: Adapte-se
Uma coisa é desistir porque algo é difícil, outra porque as circunstâncias mudaram. Se você decidiu arrumar um novo emprego em 2013 porque seu chefe torna sua vida um inferno e um novo colega deixou as coisas mais suportáveis, talvez seja hora de rever seus objetivos. Fábio Zugman dá o que chama de regra de ouro da mudança: nunca desista por falta de esforço ou na primeira dificuldade, mas quando as circunstâncias mudam, você deve avaliar se está na hora de mudar seus planos.
